Premièrement, bien plus que d’une typologie supplémentaire il s’agit d’une démarche d’auto-analyse et de construction de soi à partir des tensions et des ressources mises en lumière et… en couleurs !
Au-delà du diagnostic et du pronostic, les Profils Nuances® offrent surtout un cadre de référence et une pratique de nature évolutive et transformative de la personne comme des équipes en situation.
Enfin la méthodologie intégrative des Profils Nuances® s’inspire intelligemment de Jung, de Marston, de la PNL ou encore du modèle de changement de Hudson.