Question posée aux utilisateurs à la fin de la formation : Quelle est l'appréciation globale que vous donnez à la formation à l'utilisation des Profils Nuances®?
Question posée aux utilisateurs plus de six mois après l’obtention du certificat à l’utilisation des Profils Nuances® : Quelle est l'appréciation globale que vous donnez à l'utilisation que vous faites des Profils Nuances®?
Cette formation a définitivement amélioré ma gestion de l'humain dans les projets de transtormation que je mène, m'a fourni des clés pour verbaliser mes intuitions et aide systématiquement mes clients.
Facile de compréhension pour les personnes, transposition dans leur quotidien et leurs interactions avec les autres rapide. La visualisation d'une équipe entière sur une cartographie globale est efficace pour faire échanger, pour zoomer sur les fonctionnements individuels et collectifs.
Pour mes clients, la découverte de leur profil est souvent une vraie révélation qui les appaisent et leur redonne confiance. Le fait de se retrouver dans des dominantes "couleurs" paradoxalement les rassure. Les indicateurs sont un véritable plus.
Toujours aussi pertinent, les personnes sont toujours très surprises positivement du débriefing.
Les profils Nuances sont un formidable outil de compréhension et d'amélioration des potentiels permettant aux bénéficiaires une réflexion en profondeur et une projection dans leurs projets en accord avec leurs modes de fonctionnement et de leurs valeurs.
Outil très pertinent pour l'accompagnement des collaborateurs en entreprise. Les mises en pratique et les études de profil pendant la formation sont un plus.
Pour illustrer l’apport original et spécifique des Profils Nuances® en matière d’accompagnement j’évoquerai trois atouts majeurs :
Les profils Nuances® sont pour moi un excellent outil pour comprendre ce que l’on vit pour l’instant et à quel point nous sommes parfois en phase ou au contraire éloignés de notre nature profonde.
J’aime l’utiliser comme point de départ pour démarrer un coaching que ce soit pour un développement personnel ou pour gérer une situation professionnelle source de stress.
Le profil Nuances permet de bien comprendre les tensions intérieures que peut vivre la personne et de trouver des pistes pour les apaiser et retrouver son alignement intérieur tête, corps, cœur.
Les Profils Nuances® sont de véritables piliers de l'analyse des personnalités que nous sommes amenés à réaliser dans nos activités. Nous "profilons" pas loin de 50 à 60 personnes par an via Nuances® avec à chaque fois un éclairage pointu sur les éléments clés des personnalités que nous analysons. C'est une approche inédite qui "bluffe" à chaque fois les "profilés" et contribue de façon déterminante à la mise en confiance nécessaire pour un recrutement ou une évaluation professionnelle.
Les Profils Nuances® favorisent la compréhension de l’ensemble des situations de communication, et affinent la prédictibilité des comportements. Ils offrent des clés de lecture accessibles à chacun, un profil sur mesure, évolutif, de soi et des autres.
L'approche statique et dynamique du modèle Nuances permet à une personne d’identifier précisément son potentiel, ses zones de force, et de vigilance. Il favorise le décodage et la synchronisation avec chaque type de personnalité.
Le profil Nuances, contrairement à beaucoup d'outils décrivant par le menu (et de manière souvent définitive) les stéréotypes comportementaux d'un individu, est un support d'échanges avec les clients qui facilite les prises de conscience de ces derniers.
C'est un outil précieux pour tout coach qui assume sa responsabilité à hauteur de 50% de la réussite de l'entretien de debriefing de profil Nuances.
J'utilise les profils Nuances dans la plupart de mes activités professionnelles afin de mieux connaître les personnes que je dois accompagner et définir leurs points de leviers. Cet outil leur permet aussi de conscientiser ou se définir elles-mêmes et interagir avec les autres (collègues, amis, famille, etc.), en mettant des mots concrets sur ce qui les caractérisent. Dans l'accompagnement d'équipes, c'est un outil formidable car il est simple à comprendre pour tout le monde et donne des résultats immédiats. En recrutement, c'est un outil indispensable qui permet de mieux cerner les candidats et leur potentielle intégration dans une équipe existante.
En tant que coach en rangement, j’utilise les profils Nuances pour mieux comprendre les personnes que j'accompagne et leurs besoins, et ainsi les soutenir dans une démarche plus personnalisée. Les profils Nuances me permettent également de mieux comprendre leur situation actuelle, ce qui me permet de les guider plus efficacement. Nuances me donnent un moyen pour déclencher l’action chez mes clients et les aider à avancer dans leur besoin de retrouver l’ordre et le bien-être.
Quel que soit le profil de mes clients, ils sont tous surpris positivement de la puissance de l’outil surtout quand ils ont pu tester d’autres outils « concurrents ». Je dirais que Profil Nuances permet non seulement une prise de conscience mais surtout de prendre des décisions concrètes. Les bénéfices sont multiples et s’accordent aux problématiques et attentes de chacun de mes clients augmentant ainsi leur satisfaction..